À peine installé dans ses fonctions, le nouveau Directeur général de la Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE), Abdourahmane Doura BALDÉ, a décidé de frapper un grand coup. Dans une note de service diffusée ce mardi 21 juillet 2026, l’homme fort de l’institution a annoncé une mesure aussi spectaculaire qu’inattendue : la suspension à titre provisoire de toutes les promotions, nominations et autres avantages accordés aux agents au cours des six derniers mois. Loin d’être une simple chasse aux sorcières, cette décision s’inscrit dans une volonté assumée de stopper une hémorragie financière redoutée, née d’un dépassement budgétaire qui menaçait d’ébranler les fondements économiques de la société nationale. En prenant le taureau par les cornes, le nouveau patron affiche d’emblée la couleur : l’heure est à la rationalisation et au retour à l’orthodoxie financière.
Toutefois, Abdourahmane Doura BALDÉ s’est voulu rassurant en précisant que cette suspension draconienne n’a rien de définitif. Elle constitue plutôt une pause stratégique, le temps de procéder à une évaluation minutieuse et exhaustive du dispositif actuel. L’objectif avoué est de réinstaurer une véritable méritocratie au sein de l’entreprise, où l’évolution de carrière sera désormais dictée par la compétence, l’engagement et les résultats, plutôt que par des considérations subjectives. Pour matérialiser cette vision, le Directeur général s’est imposé, ainsi qu’à ses équipes, un délai resserré de cent jours. Cent jours pour auditer, concevoir et déployer des stratégies innovantes capables de redresser la barre et de propulser les performances de la LONASE vers de nouveaux sommets. Ce compte à rebours lance de facto un défi colossal à l’ensemble du personnel.
Au-delà de cette rigueur budgétaire, le nouveau management entend instaurer une culture inébranlable de la transparence et de la redevabilité. C’est dans cette optique que des audits trimestriels réguliers seront désormais menés. Et pour prouver que l’exemplarité vient d’en haut, le Directeur général a fermement souligné que ces contrôles n’épargneront aucun service, incluant la Direction générale elle-même. Sur le plan purement administratif et humain, le message est tout aussi direct. Le personnel est rappelé à ses obligations fondamentales : assiduité, ponctualité, conscience professionnelle et respect strict de l’autorité hiérarchique. Dans un souci d’apaisement, il a néanmoins tenu à rassurer les collaborateurs sur la garantie de leurs libertés individuelles. Les convictions politiques demeurent du domaine privé et ne sauraient en aucun cas être interprétées comme une marque de déloyauté envers l’institution.
Mais le mandat du nouveau DG ne se résume pas qu’à des mesures d’austérité. Le volet social et le dialogue avec les acteurs clés occupent une place de choix dans sa feuille de route. Conscient des aspirations légitimes de ses équipes, il a réitéré son ambition de faciliter l’accès au logement pour chaque « Lonasien », un projet structurant pour le bien-être social. En parallèle, certains dossiers en suspens seront réétudiés, à l’image du « car plan » (plan automobile), actuellement gelé en attendant une réévaluation de sa viabilité.
S’agissant des parieurs, cœur du modèle économique, le DG n’élude pas la question épineuse de la taxe de 20 % appliquée sur les gains. Il a d’ores et déjà annoncé l’ouverture prochaine de pourparlers avec les autorités compétentes afin de trouver un modèle plus équilibré.
Finalement, ce train de mesures audacieuses ne surprendra qu’à moitié ceux qui connaissent le parcours du fiscaliste Abdourahmane Doura BALDÉ. Lors de son précédent passage à la tête de la LONASE en 2024, il n’avait eu besoin que de sept petits mois pour marquer l’histoire de la boîte, laissant derrière lui un bilan exceptionnel marqué par un bénéfice brut de 18,2 milliards de francs CFA. Aujourd’hui, de retour aux manettes avec une vision réformatrice, il semble déterminé à transformer l’essai, prouvant que la rigueur est le chemin le plus sûr vers l’excellence.