Le Centre des jeunes dirigeants (CJD) du Sénégal s’apprête à célébrer avec faste ses quinze années d’existence, un jalon historique qui coïncide avec une transition managériale d’une maturité exceptionnelle. Fondée le 11 avril 2009, cette association, qui regroupe aujourd’hui quatre-vingts dirigeants d’entreprise et génère près de 2 000 emplois directs, s’est imposée comme le véritable poumon de la résilience entrepreneuriale nationale. Au cœur de cette dynamique, le mandat de la présidente sortante, Maître Mariama BA, fondatrice de l’IPJI, restera gravé dans les annales comme le mandat « Baobab » : une ère d’enracinement profond, de rayonnement institutionnel inédit et de consolidation communautaire. Sous sa gouvernance audacieuse, le mouvement a littéralement doublé d’envergure, passant d’une quarantaine à quatre-vingts membres engagés, affichant un taux de cotisation historique de 98 %.
Faisant de la satisfaction de ses membres sa boussole absolue, Maître Mariama BA a su positionner le CJD comme un interlocuteur incontournable auprès des plus hautes instances étatiques et des structures d’appui majeures telles que la DER, le 3FPT ou l’ADPME. Avec la générosité et la rigueur qui la caractérisent, elle rappelle l’essence même de cette organisation unique : « On ne naît pas dirigeant, mais on le devient. Au sein de l’association, nous avons compris qu’être dirigeant, c’est l’école du dirigeant. On n’apprend pas à l’école, on apprend sur le tas, on apprend de nos erreurs, de nos échecs, de nos succès. Et cela, nous le faisons dans la bienveillance et la loyauté. » Ce leadership transformationnel trouve son apothéose dans l’organisation, ce 18 juillet à l’Hôtel Azalaï, de la toute première soirée de gala et de la remise des premiers Awards du CJD. Plus qu’une simple réjouissance, cet événement majeur se veut un puissant manifeste contre l’isolement des entrepreneurs dans un contexte économique exigeant. « C’est le moment de la résilience, le moment de la reconnaissance. C’est un appel que je fais à tous les entrepreneurs de pouvoir se joindre à nous… pour que les jeunes entrepreneurs puissent venir, puissent se sentir moins seuls dans leur parcours entrepreneurial », insiste Maître Mariama BA, scellant ainsi l’héritage d’une présidence mémorable.
Pour perpétuer cette œuvre colossale et porter le flambeau vers de nouveaux horizons, l’association a choisi d’innover en confiant ses destinées à une co-présidence unie et complémentaire, issue du bureau sortant. Mamadou DJIGO, cofondateur et directeur général de Kaikai, et Malaye NDAO, fondateur du cabinet MN Pro Groupe, prennent ainsi les rênes sous la bannière hautement symbolique du mandat « Teranga ». Cette transition fluide, opérée par cooptation naturelle, témoigne de la solidité institutionnelle du mouvement. Fort de son ancrage dans les réussites précédentes, Mamadou DJIGO aborde cette nouvelle étape avec détermination et clarté : « Nous appréhendons ce mandat avec beaucoup de sérénité. L’idée est de montrer aujourd’hui comment l’écosystème du CJD est solide et comment aussi l’État du Sénégal peut s’appuyer sur ce partenaire crédible. Nous voulons continuer à faire rayonner le CJD, faire en sorte qu’il joue un rôle important au niveau de l’écosystème et surtout l’impliquer dans l’affaire économique, dans tout ce qui se fait. » Pour y parvenir, la nouvelle équipe annonce déjà une innovation de taille : la tenue d’une rencontre institutionnelle inédite visant à interconnecter de manière structurelle les dirigeants du secteur privé et les décideurs du secteur public.
Cette ambition de hisser le CJD vers des sommets encore inexplorés est pleinement partagée par son binôme, Malaye NDAO. Conscient que les fondations posées sont d’une robustesse rare, il dessine les contours d’une croissance géométrique pour les années à venir : « Mariama BA a posé les bases, son mandat s’appelait le Baobab enracinement, et nous, avec le Mandat Teranga, on devra prendre notre envol. Fêter ces quinze ans, pour un mouvement associatif qui fait plus de quinze ans, prouve que c’est vraiment du sérieux. C’est aussi un appel aux autres entrepreneurs qui sont soit seuls, soit mal guidés, pour leur dire qu’il existe une association dirigée par des entrepreneurs où, au lieu de rester seuls, ils peuvent être accompagnés et avoir un réseau de partage qui leur permettra d’avancer et d’avoir une performance globale de leur entreprise. » À l’heure où le Sénégal mise plus que jamais sur son secteur privé pour catalyser son émergence, le CJD démontre par l’exemple qu’une gouvernance visionnaire, altruiste et transgénérationnelle demeure la clé de voûte du développement durable. Le Baobab est profondément enraciné ; la Teranga s’apprête désormais à déployer ses ailes.
Retrouvez les différentes déclarations sur la vidéo ci-dessous.