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HOLD-UP SUR LE CODE DU TRAVAIL : L’ÉTAT DÉGOUPILLE LA BOMBE SOCIALE. LES SYNDICATS PROMETTENT LA PARALYSIE

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C’est une image d’unité d’action que le paysage social sénégalais n’avait plus offerte depuis de longues années. Réuni en urgence ce samedi matin, le Front Syndical pour la Défense du Travail (FSDT) — coalition historique regroupant la quasi-totalité des centrales du pays, de la CNTS à l’UNSAS en passant par la CSA et l’UDTS — a sonné la fin de la trêve. Au cœur de ce courroux unanime : la décision de l’Exécutif de faire examiner, au pas de charge, les projets de Code du Travail et de Code de la Sécurité sociale par l’Assemblée nationale, sans en avoir au préalable partagé les versions définitives avec les partenaires sociaux. Une précipitation législative vécue comme un reniement direct du Pacte national de stabilité sociale.

En charge de porter la parole de ce front unitaire, le Secrétaire général de la CNTS, Mody GUIRO, n’a pas fait dans la litote pour qualifier la manœuvre de l’État. « Le Gouvernement a choisi le passage en force. Il a choisi de contourner les organisations syndicales. Il a choisi de rompre avec les règles élémentaires du dialogue social. Cette attitude est inacceptable », a martelé le leader syndical, d’ordinaire mesuré, mais dont le ton grave traduisait la stupeur du mouvement ouvrier. Derrière la courtoisie républicaine piétinée, c’est l’édifice même du tripartisme qui vacille, l’intersyndicale pointant une violation de la Convention n°144 de l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui impose une consultation effective sur toute réforme de cette envergure.

Si la méthode ulcère, le contenu fuité du texte, lui, tétanise. Le point d’orgue de la discorde porte sur la refonte du Contrat à Durée Déterminée (CDD). Selon les documents acheminés vers l’hémicycle, l’État s’apprête à faire passer le plafond du CDD de deux à quatre ans, tout en autorisant son renouvellement à trois reprises. La traduction mathématique de cette clause est vertigineuse : un travailleur sénégalais pourrait légalement être maintenu en situation de précarité pendant seize années consécutives avant que son employeur ne soit tenu de lui proposer un CDI. Une aberration juridique au moment précis où le Gouvernement fait la promotion de sa nouvelle politique nationale de l’emploi.

Pour Mody GUIRO, le diagnostic ne souffre d’aucune nuance : « Nous sommes en présence d’une réforme de régression sociale. Une réforme qui accroît la précarité de l’emploi et qui remet en cause des acquis historiques arrachés au prix de longues luttes ». En cherchant à offrir un chèque en blanc de flexibilité au patronat, l’Exécutif prend le risque de désosser la protection de la classe laborieuse. Les syndicats accusent ainsi le pouvoir de faire adopter « dans l’opacité » des textes qui engagent l’équilibre de millions de familles.

Refusant de jouer les utilités de l’agenda parlementaire, le Front syndical a d’ores et déjà basculé en mode riposte. Le calendrier de la contestation est scellé : une grande Assemblée générale est convoquée le vendredi 3 juillet à la Bourse du Travail de la CNTS à Keur Madia pour organiser les troupes, avant le déclenchement d’une grève générale nationale de 24 heures fixée au vendredi 10 juillet.

En plaçant les députés de la Commission des lois devant le fait accompli ce samedi, puis la plénière dès lundi, le Gouvernement a pris un pari périlleux : celui de croire que l’usure ou l’urgence économique anesthésieraient la base ouvrière. C’est l’exact inverse qui se produit. En s’attaquant simultanément à l’armature du droit du travail et à l’amour-propre des centrales, le pouvoir vient de recréer l’unique catalyseur capable de figer l’économie nationale : le front commun des travailleurs. La balle est désormais dans le camp de la Primature.

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