🔴VIDÉO–TENSION SOCIALE À L’ANAMO : LE CRI DU CŒUR DE QUATRE EMPLOYÉES FACE À UN « LICENCIEMENT DÉGUISÉ »
Une atmosphère lourde régnait ce vendredi 9 janvier 2026 devant le siège de l’Agence Nationale de la Maison de l’Outil (ANAMO). Dès 8 heures du matin, l’accès aux locaux a été refusé à quatre employées, toutes des femmes, marquant l’escalade d’un conflit social qui couvait depuis la fin de l’année. Au centre de cette tourmente, Salmane DIALLO, déléguée du personnel et employée de l’agence depuis treize ans, a brisé le silence lors d’un point de presse improvisé, dénonçant avec véhémence ce qu’elle qualifie de procédure irrégulière et d’injustice manifeste visant spécifiquement la gent féminine de l’établissement.
L’affaire débute en pleine période de fêtes. Alors qu’elles jouissaient de leurs congés annuels, ces quatre assistantes de direction ont été contactées le 24 décembre par le conseiller technique du Directeur Général. L’objectif affiché était une réduction de l’effectif des assistantes, prétendument sur recommandation du conseil de surveillance. Salmane DIALLO, qui occupe le poste d’assistante du directeur de la planification, des études et projets, raconte avoir été convoquée, avec ses collègues, pour signer un protocole d’accord transactionnel prévoyant six mois de salaire avant une rupture définitive. La méthode employée, selon la déléguée, s’apparente à une marche forcée. « Il nous a demandé de signer le protocole séance tenante. Sinon, on risquait d’être mises en chômage technique sans salaire », relate-t-elle, précisant avoir découvert un document portant déjà le cachet et la signature du Directeur Général, alors même qu’aucune négociation préalable n’avait eu lieu.
Face à ce qu’elles considèrent comme un coup de force, les employées, toutes titulaires de Contrats à Durée Indéterminée (CDI), ont refusé d’apposer leur signature, prenant le soin de photographier le document litigieux avant de quitter les lieux. Après avoir repris le travail le 2 janvier, la situation s’est brutalement accélérée hier, lorsqu’elles ont reçu une notification par voie d’huissier.
Salmane DIALLO pointe ici une contradiction flagrante qui entache la légalité de la procédure : alors que l’objet de la missive mentionne une « décision portant redéploiement interne », le contenu annonce une mise en chômage technique sans salaire pour motif économique. Cette incohérence administrative renforce la conviction des plaignantes d’être victimes d’une manœuvre visant simplement à les écarter.
L’argument économique avancé par la direction pour justifier cette mesure drastique est fermement rejeté par les concernées. Pour Salmane DIALLO, les indicateurs financiers de l’agence ne sont pas au rouge, bien au contraire. « Je ne pense pas que la structure vive des heures difficiles. On perçoit nos salaires régulièrement. Je peux prendre comme exemple nos bons cadeaux de l’année dernière : ils sont passés du simple au double cette année », argumente-t-elle. Elle souligne par ailleurs l’arrivée récente de stagiaires et la création de nouveaux postes ne figurant pas dans l’organigramme officiel, estimant que « rien n’a bougé, rien n’a changé » qui puisse justifier une telle coupe sombre dans le personnel.
Au-delà de l’aspect administratif, c’est la dimension humaine et politique de l’affaire que ces femmes souhaitent porter sur la place publique. Outre Mme DIALLO, sont concernées Oumou Khaïry Ngom SECK, intérimaire au contrôle de gestion, Aissatou Tidiane NDOUR, ancienne chargée de communication rétrogradée, et Soda Diouf MBAYE. Se considérant comme des « citoyennes qui ont participé à l’élection » des nouvelles autorités pour « combattre ces genres d’injustice », elles interpellent directement le Président de la République, Bassirou Diomaye FAYE, et le Premier ministre Ousmane SONKO. « Nous sommes toutes des femmes. On pense que ça n’a pas raison d’être », a conclu Salmane DIALLO, déterminée à faire valoir ses droits et ceux de ses collègues, alors qu’elles ont déjà saisi l’inspection du travail et leur ministère de tutelle.
Découvrez la déclaration de Salmane DIALLO sur la vidéo ci-dessous.
