🔴VIDÉO–L’ONECCA FORME SES « SOLDATS » : LE PROGRAMME FASE AU DÉFI DE LA STRUCTURATION DE L’ÉCON
Sous l’égide de l’Ordre National des Experts-Comptables et Comptables Agréés du Sénégal (ONECCA), la journée d’orientation stratégique du Programme d’Amélioration des Compétences Fondamentales en Comptabilité et en Gestion Financière (FASE) s’est tenue au Noom Hôtel ce jeudi 13 février 2026. Cette rencontre de haut niveau, réunissant la Banque mondiale, la coopération autrichienne et les acteurs majeurs de la formation, a permis de dresser un bilan sans complaisance des deux premières cohortes et de tracer la voie vers une massification nécessaire. Au cÅ“ur des débats, l’impératif de combler le déficit structurel de techniciens comptables pour stabiliser une économie sénégalaise en pleine mutation.
L’économie sénégalaise, forte de ses 400 000 entreprises, fait face à un paradoxe persistant : une prolifération de diplômés théoriques confrontée à une pénurie aiguë de praticiens opérationnels. C’est pour briser ce plafond de verre que le Programme FASE a été instauré. Amadou Arame DIAGNE, expert-comptable, vice-président de l’ONECCA et président du comité FASE, a d’emblée situé les enjeux lors de cette journée d’évaluation. Selon lui, le constat de départ est sans appel : « les tenants et les aboutissants viennent d’un constat. Et le premier constat, c’est un déficit vraiment structurel dans toute l’Afrique de techniciens-comptables ». Pour illustrer la hiérarchie nécessaire au bon fonctionnement d’une économie saine, Monsieur DIAGNE a utilisé une métaphore militaire qui a marqué l’auditoire : « Pour donner l’analogie, c’est comme si vous aviez une armée : le général, ça va être l’expert-comptable ; le colonel, c’est le comptable agréé ; mais les techniciens comptables sont les soldats. Et on n’a pas assez de soldats ».
Dans ce contexte, le programme FASE ne se contente pas d’être une énième formation ; il se veut un correcteur de trajectoire. Il vise à certifier des techniciens capables d’épauler les PME-PMI, dont 97 % évoluent encore dans l’informel. La force du Certificat Pratique et Professionnel en Comptabilité et Finance (CPPCF) réside dans son architecture pédagogique : 1380 heures de formation dont 960 heures de pratique pure. « Ce programme vient répondre à une solution à plusieurs problèmes. Le premier, c’est en réalité le déphasage qu’on connaît entre la formation théorique et la formation pratique », explique Amadou Arame DIAGNE. En plaçant l’immersion professionnelle au cÅ“ur de la période fiscale, entre décembre et mai, le programme offre aux apprenants une expérience de terrain irremplaçable. Ils y apprennent, sous la supervision des meilleurs experts, la clôture d’exercice, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que le visa des états financiers.
Pourtant, le chemin vers l’excellence n’est pas exempt d’obstacles. L’heure est au bilan, et le président du comité FASE n’a pas éludé les zones d’ombre, notamment sur le plan financier. Il a ouvertement déploré les manquements de certains partenaires institutionnels qui ont freiné l’élan du programme. « Aujourd’hui, nous avons été confrontés, et ce n’est pas normal, à cause de difficultés financières sur des engagements qui n’ont pas été respectés par le 3FPT, à des grosses difficultés », a-t-il affirmé avec gravité. Ces tensions budgétaires ont impacté la prise en charge des bourses et la rémunération des formateurs, souvent des managers chevronnés dont l’expertise a un coût. Ce défi financier explique en partie pourquoi, sur 730 postulants initiaux, seuls 88 apprenants ont pu être menés au terme du processus lors des premières cohortes.
Malgré ces vents contraires, les résultats qualitatifs plaident en faveur d’une poursuite accélérée. L’employabilité, véritable baromètre de réussite du projet, est au rendez-vous. La transition du statut d’apprenant à celui de salarié se fait de manière organique au sein même des cabinets d’expertise. Monsieur DIAGNE témoigne de cette dynamique : « Aujourd’hui, moi qui vous parle, sur les dix apprenants que j’ai formés, j’en ai recruté trois. Et tous mes collègues experts-comptables ont déjà recruté plusieurs apprenants ». Pour l’ONECCA, les deux premières cohortes ont servi de laboratoire pour tester la validité du modèle. La phase qui s’ouvre désormais est celle de la massification. L’enjeu est de transformer cet essai réussi en un levier pérenne pour catalyser l’économie nationale. En professionnalisant la base de la pyramide comptable, le Sénégal se dote enfin des outils nécessaires pour accompagner ses entreprises vers la formalisation et la croissance durable.
Découvrez sur la vidéo ci-dessous, la déclaration de Monsieur Amadou Arame DIAGNE, à la fin de la cérémonie.
