🔴VIDÉO–LE SERMENT DE DIAMNIADIO : QUAND LE SECTEUR PRIMAIRE DEVIENT LE CŒUR BATTANT DU SÉNÉGAL 2050
Ce 1er mai 2026, l’auditorium du ministère de l’Agriculture, niché au cÅ“ur de la modernité architecturale de la sphère ministérielle Ousmane Tanor DIENG de Diamniadio, a été le théâtre d’un dialogue historique. L’Intersyndicale des travailleurs du secteur primaire — agriculture, pêche et élevage — y a célébré la fête du Travail dans une atmosphère de solennité et d’espoir. Loin des défilés de simples revendications, cette rencontre s’est transformée en une véritable session de réflexion stratégique sur l’Agenda National de Transformation Sénégal 2050. Face à une assistance mobilisée, le ministre Mabouba DIAGNE a délivré un message de rupture, plaçant l’humain et la passion au sommet des leviers de la souveraineté nationale. Cette célébration a marqué le passage d’une gestion administrative classique à un partenariat de destin où chaque travailleur de la terre, de la mer et du pâturage est reconnu comme un bâtisseur essentiel de la nation.
D’emblée, le ministre a tenu à souligner que la trajectoire de développement du Sénégal ne peut s’écrire sans l’engagement total de ceux qui assurent la sécurité nutritionnelle du pays. Dans un vibrant hommage aux efforts souvent silencieux du monde rural et maritime, il a posé le premier jalon de sa vision :
« Au moment où le Sénégal a résolument placé la souveraineté alimentaire au cœur de sa trajectoire de développement, vous constituez un élément extrêmement prépondérant ; sans vous, nous ne pouvons pas réussir. »
Cette reconnaissance solennelle, exprimée dans l’enceinte prestigieuse de Diamniadio, sonne comme un nouveau contrat social. Pour le ministre, le capital humain est le pivot central de la stratégie impulsée par le président Bassirou Diomaye Diakhar FAYE et le premier ministre Ousmane SONKO. Cependant, cette ambition ne saurait se concrétiser par la seule exécution de tâches techniques. Mabouba DIAGNE a surpris son auditoire en introduisant une dimension émotionnelle et aspirationnelle dans la gestion publique, affirmant que la réussite collective passe par l’épanouissement individuel.
« Mon job en tant que ministre, c’est de vous aider à accomplir non seulement vos objectifs du travail, mais à accomplir votre rêve dans le travail. Je dis souvent qu’absolument rien de grand dans la vie ne se fait sans passion. »
Cette philosophie du management, axée sur la passion et la productivité efficiente, vise à transformer la fonction publique en un moteur de croissance capable de générer les ressources nécessaires à l’amélioration des conditions de vie. Mais pour y parvenir, le ministre appelle à un changement radical de culture syndicale. Il invite les partenaires sociaux à délaisser la confrontation pour embrasser la « co-construction », un concept qui doit désormais régir les relations entre l’État et ses agents.
« Ne rentrons pas dans une logique de réclamer pour réclamer, mais rentrons dans une logique de co-construire. »
Cette approche collaborative se manifeste déjà par le soutien aux initiatives autonomes des travailleurs, telles que les mutuelles de santé et les centrales d’achat, que le gouvernement s’engage à accompagner pour renforcer la dignité du travail. Enfin, le ministre a projeté l’assemblée vers les défis immédiats de 2026 et 2027, insistant sur une mutation nécessaire de la gouvernance : l’accession massive des femmes aux postes de leadership. Selon lui, la diversité est la clé d’une équipe performante capable de relever les défis de la modernité.
En concluant sur l’impératif de l’unité, Mabouba DIAGNE a rappelé qu’en marchant ensemble, le secteur primaire fera du Sénégal un pays souverain, juste et prospère. Le rendez-vous de Diamniadio restera ainsi comme le moment où l’ambition de 2050 a trouvé son ancrage le plus solide : la dignité retrouvée de ses travailleurs.
Retrouvez l’intégralité du discours du ministre Mabouba DIAGNE en cliquant sur le lien ci-dessous.
https://www.youtube.com/live/4SiowN6u5I0?si=lfRTDKO38iHuB4JH
