À l’heure où le Sénégal amorce son virage décisif vers l’horizon 2050, la question du capital humain se pose avec une acuité nouvelle au cœur de nos territoires. C’est dans cette dynamique de transformation structurelle que l’Agence de Développement Local (ADL), a lancé aux Parcelles Assainies une initiative d’envergure : une session de formation intensive en électricité destinée aux jeunes de onze régies de quartier du pays. Ce programme, soutenu par l’expertise internationale de PUM, ne se contente pas de transmettre des rudiments techniques ; il forge les artisans de la sécurité publique et du développement endogène. Durant deux semaines, le centre ACAPES est devenu le laboratoire d’une nouvelle gouvernance de proximité, où la théorie des circuits et la rigueur des normes de sécurité se conjuguent pour offrir un avenir professionnel à une jeunesse en quête de repères concrets.
L’enjeu est de taille, car l’électricité, moteur de modernité, représente aussi un défi sécuritaire majeur dans nos zones urbaines denses. Monsieur Mohamed Djamil SANÉ, maire des Parcelles Assainies, a accueilli cet événement avec une ferveur qui traduit l’urgence des besoins locaux. Pour l’édile, le choix de sa commune n’est pas fortuit mais symbolique d’une volonté de décentraliser le savoir. Il a tenu à exprimer sa gratitude tout en soulignant le vide que vient combler cette initiative : « Je tiens d’abord à remercier l’ADL pour cette marque de confiance et de reconnaissance envers notre commune des Parcelles Assainies. Mais quand même aujourd’hui c’est un regroupement de jeunes venant d’un peu partout au niveau du pays, qui sont formés ici au niveau de notre commune, plus particulièrement à l’ACAPES, qui est un centre dédié à l’éducation et aujourd’hui à la formation. La formation aujourd’hui, c’est ce qui manque au niveau de notre pays, et je pense que la formation dans les métiers est quelque chose de fondamental pour l’avenir de ce pays. Elle permet surtout à ces jeunes d’avoir une connaissance parfaite, surtout au niveau de l’électricité, qui nous pose énormément de problèmes au niveau de notre secteur d’activité, que ce soit au niveau des marchés, avec le problème des cours-circuits qui s’accentuent un peu partout chaque année. » Par ces mots, le maire rappelle que la compétence technique est le premier rempart contre les sinistres qui endeuillent régulièrement l’économie locale.
Cette vision est partagée par l’ADL, qui voit dans ces régies de quartier le bras armé de la territorialisation des politiques publiques. Ousseynou DIALLO, Secrétaire Général de l’agence, a rappelé que le développement ne peut être effectif s’il ne s’enracine pas dans le quotidien des populations, là où les besoins en services de base sont les plus pressants. Sa stratégie repose sur un accompagnement global, allant de la formation à l’équipement matériel. Il précise ainsi l’ambition de son institution : « L’ADL, comme son nom l’indique, c’est une agence de développement local qui, aujourd’hui, se projette dans les collectivités, dans la proximité. Aujourd’hui, on parle de territorialisation des politiques publiques. Et ça se déroule dans les quartiers, dans les communes, dans les collectivités territoriales. On va dans les quartiers et dans les villages. Donc, à travers cet exemple, ce modèle de développement territorialisé, qui est les régies de quartiers, nous avons vocation à recenser tous les jeunes avec tous les corps de métier. Nous avons déjà mis à la disposition de ces onze régies de quartiers-là du matériel. On les a dotés de matériels de plomberie, d’électricité, de tailleur, et ainsi de suite, selon les différents corps de métier. Et maintenant, nous les accompagnons effectivement dans ces renforcements de capacité pour leur permettre de démultiplier ces connaissances et permettre à un maximum de jeunes de bénéficier effectivement de ce savoir-faire-là. »
Au-delà des câbles et des multimètres, c’est un nouveau contrat social qui se dessine. En formant ces vingt-deux bénéficiaires, l’ADL et ses partenaires ne créent pas seulement des électriciens, ils installent des agents de résilience communautaire. Ces jeunes, une fois retournés dans leurs quartiers respectifs, deviendront des formateurs à leur tour, créant un effet de levier indispensable pour atteindre les objectifs de l’Agenda 2050. La cérémonie de remise des attestations, prévue au terme de ce cycle, ne sera pas une fin en soi, mais le point de départ d’une autonomisation économique où chaque installation sécurisée sera une victoire de plus pour le développement local.