🔴VIDÉO–STRATÉGIE DE REDYNAMISATION DES CEDAF : LE CENAF LANCE SON PLAN DE TRANSFORMATION POUR L’AUTONOMISATION DE LA FEMME

Le Centre National d’Assistance et de Formation pour la Femme (CENAF) a organisé ce vendredi 19 septembre 2025, à l’hôtel Le Ndiambour de Dakar, un atelier national de restitution. L’événement, qui a réuni les treize coordonnatrices des Centres Départementaux d’Assistance et de Formation pour la Femme (CEDAF), avait pour objectif de présenter les résultats d’un diagnostic complet des centres et de définir une nouvelle vision stratégique en phase avec l’Agenda de Transformation << Sénégal 2050 >>.

Cette initiative, menée sous l’impulsion de la nouvelle direction du CENAF, vise à redéfinir l’offre de services des CEDAF, en les alignant sur la Stratégie Nationale de Développement (2025-2029) qui fait de l’autonomisation des femmes une priorité. Selon la directrice du CENAF, Madame SARR Ndéye Gnilane Faye, l’objectif est de procéder à un « diagnostic organisationnel » afin de garantir la pertinence des formations.

La méthodologie adoptée, basée sur l’analyse de données quantitatives et qualitatives issues des rapports annuels et de questionnaires, a abouti à un rapport fidèle aux réalités du terrain. Les résultats sont significatifs :

  • 4 426 femmes et 1 200 jeunes filles ont bénéficié des services des CEDAF en 2024.
  • Une forte demande communautaire a été constatée, ainsi que des initiatives réussies telles que les Vacances Entrepreneuriales.

Malgré ces succès, des contraintes majeures ont été identifiées, notamment le manque de personnel qualifié, des équipements obsolètes, l’absence de filières de formation modernes et un faible maillage partenarial.

Face à ces défis, les discussions ont permis de dégager un Plan de Travail Annuel (PTA) et de formuler des recommandations prioritaires. Madame Sarr a insisté sur la nécessité de « marquer la rupture » en rendant l’action des CEDAF plus visible et en renforçant leur proximité avec les communautés. La directrice a particulièrement souligné l’importance de moderniser les formations en diversifiant les métiers proposés.

L’approche novatrice vise à dépasser les métiers traditionnels pour introduire des filières innovantes liées au numérique, à l’énergie et aux TIC. Madame Sarr a rappelé avec conviction que « le métier n’a pas de genre », ouvrant ainsi la voie à des formations en mécanique, métallurgie et énergies renouvelables.

Le rapport de l’atelier constitue une base solide pour positionner durablement les CEDAF comme des piliers des politiques publiques de développement au Sénégal. La vision est claire : renforcer le rôle des centres en tant que leviers d’inclusion sociale et d’employabilité. L’ambition ultime est la généralisation des CEDAF, avec l’objectif de créer 46 centres dans 46 départements, afin d’offrir à toutes les femmes et jeunes filles sénégalaises l’accès à une formation et une autonomisation durable.

Nous vous invitons à découvrir, sur la vidéo ci-dessous, la déclaration de la directrice du CENAF.

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