En marge de la deuxième édition du Symposium du Comité technique sectoriel de l’industrie agro-alimentaire (CTS/IAA) tenu les 21 et 22 juillet 2026 à Dakar, le monde de l’entreprise s’est réuni pour célébrer la fine fleur de la sécurité professionnelle. Sous le thème stratégique « Prévention, Innovation et Performance dans l’industrie agro-alimentaire », une cérémonie de distinction très attendue a mis en pleine lumière les entreprises ayant érigé la protection de leurs ressources humaines en priorité absolue. Ce concours inédit, officiellement lancé le 18 février dernier, visait spécifiquement à récompenser les meilleurs Comités d’Hygiène et de Sécurité au Travail (CHST), ces instances vitales qui garantissent la stabilité sociale et catalysent la productivité au sein des unités industrielles.
Ce processus compétitif, qui a mis aux prises de multiples entreprises à travers le pays jusqu’au mois de mai, a été minutieusement évalué par un jury d’experts indépendants. Au terme d’un examen rigoureux des candidatures, le verdict a récompensé dix entreprises exemplaires. Sept d’entre elles ont bénéficié de primes d’encouragement, tandis que les trois meilleures structures ont été honorées par la remise de chèques conséquents.
Présidant cette rencontre solennelle, Madame Ramatoulaye Niang FALL, Directrice Générale du Travail et de la Sécurité Sociale au ministère de tutelle, a fermement recadré l’esprit de ces dotations financières. Loin d’être de simples gratifications pécuniaires, ces fonds s’inscrivent dans une démarche strictement préventive.
« Cet argent n’est pas destiné aux travailleurs proprement parlés ou bien à l’entreprise, mais à renforcer l’entreprise et les travailleurs en équipement de protection individuelle. » — Ramatoulaye Niang FALL
Selon la Directrice Générale, l’essence même de cette initiative est avant tout de « stimuler l’émulation à travers les entreprises et de les tirer vers la prévention qui est très importante ».
Cette vision d’une émulation constructive a trouvé un écho retentissant et enthousiaste auprès des récipiendaires, pleinement conscients des enjeux liés à la sécurité opérationnelle de leurs collaborateurs. Madame Fatou Samb SOW, Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du groupe NMA Sanders, l’une des entreprises triomphalement primées lors de cette journée, n’a pas boudé son plaisir. En recevant cette distinction prestigieuse, elle a tenu à saluer la vision managériale de sa hiérarchie qui a rendu cette performance possible.
« NMA Sanders, piloté par le directeur général, M. NDAO, ne ménage aucun effort pour la réussite de l’entreprise, surtout en termes de santé et sécurité au travail. Il nous a donné tous les moyens qu’il faut pour vraiment arriver à ce niveau de conformité… » — Fatou Samb SOW
Cependant, au-delà de la stricte conformité réglementaire ou des indicateurs techniques, c’est une véritable philosophie d’entreprise, fondamentalement humaniste, qui a été célébrée tout au long de cet événement. C’est ce qu’a magistralement rappelé Madame Odette TINE, Secrétaire Général de la Caisse de Sécurité Sociale, institution organisatrice du concours. Dans un discours de clôture particulièrement inspirant, elle a repositionné l’humain au centre des préoccupations industrielles :
« Les trophées qui seront remis dans quelques instants ne récompensent pas uniquement des performances techniques ou le respect des obligations réglementaires. Ils distinguent avant tout les entreprises qui ont fait le choix de placer la femme et l’homme au cœur de leur stratégie de développement. » — Odette TINE
Madame TINE a également tenu à rappeler à l’auditoire que la sécurité est « la récompense des dirigeants convaincus qu’un environnement de travail sûr et certain est un facteur de motivation, de productivité, de qualité et de compétitivité ».
S’adressant ensuite directement aux entreprises lauréates, elle a souligné le poids de cette nouvelle reconnaissance institutionnelle, affirmant qu’elles deviennent de véritables « références et modèles » dont l’expérience « devra inspirer d’autres entreprises, afin que la culture de la prévention se développe davantage ». Pour elle, le travail ne s’arrête pas aux portes de cette cérémonie, car « la prévention n’est jamais un acquis, c’est un engagement quotidien qui se construit avec persévérance, dialogue et responsabilité. »
Désormais, l’horizon est résolument tourné vers l’avenir, porté par l’ambition ferme de faire reculer durablement les accidents du travail et les maladies professionnelles au niveau national. Ce pari sur l’avenir trouvera son point d’orgue mondial lors du très attendu Congrès mondial sur la santé et la sécurité au travail, prévu pour avril 2027. Un rendez-vous majeur pour lequel les autorités lancent d’ores et déjà un vibrant appel à la mobilisation générale, espérant ainsi faire de ce futur congrès une vitrine éclatante de l’excellence sénégalaise en matière de prévention des risques professionnels.
Nous vous invitons à découvrir, sur la vidéo ci-dessous, les différentes déclarations.