đŽVIDĂOâJOURNĂE NATIONALE DES SECRĂTAIRES AU SĂNĂGAL : ENTRE RECONNAISSANCE ET DĂFIS STRUCTURELS  Â
LâAssociation Nationale des Assistantes et SecrĂ©taires du SĂ©nĂ©gal (ANASS) a cĂ©lĂ©brĂ© ce vendredi 25 avril 2025 la 12e Ă©dition de la JournĂ©e Nationale des SecrĂ©taires, Ă lâHĂŽtel Le Ndiambour.
PlacĂ©e sous le haut parrainage de M. Alpha BA, SecrĂ©taire dâĂtat aux CoopĂ©ratives et Ă lâEncadrement Paysan, dont l’implication personnelle tĂ©moigne d’une prise de conscience institutionnelle croissante quant au rĂŽle pivot des secrĂ©taires et assistantes, cette journĂ©e a marquĂ© une Ă©tape significative dans la quĂȘte de valorisation d’une profession souvent relĂ©guĂ©e au second plan, mais dont l’importance s’avĂšre cruciale pour le bon fonctionnement des rouages administratifs et entrepreneuriaux du pays.
Cette journée a également été marquée par un séminaire de formation sur le thÚme :« Leadership de la Secrétaire/Assistante : charisme, confiance, estime et posture ».
S’adressant Ă la presse Ă la fin de la cĂ©rĂ©monie d’ouverture, la dĂ©claration de M. Alpha BA a rĂ©sonnĂ© comme un Ă©cho aux revendications de l’ANASS. Soulignant avec conviction l' »importance capitale » du rĂŽle des secrĂ©taires, il a affirmĂ© sans ambages : « Sans elles, les services que nous dirigeons ne pourraient pas fonctionner comme il se doit ». Cette dĂ©claration, loin d’ĂȘtre une simple formule de politesse, met en lumiĂšre une rĂ©alitĂ© organisationnelle fondamentale. Les secrĂ©taires sont les piliers administratifs, assurant la coordination, la gestion de l’information et le soutien logistique indispensable Ă l’efficacitĂ© des structures. En rappelant « lâengagement de lâĂtat Ă valoriser cette profession », M. BA a ouvert la voie Ă l’espoir de mesures concrĂštes visant Ă amĂ©liorer le statut et les conditions de travail de ces professionnelles. Cette reconnaissance institutionnelle s’inscrit dans un contexte global oĂč l’on observe une revalorisation progressive des mĂ©tiers de l’assistanat, autrefois perçus comme purement exĂ©cutifs, vers des fonctions de vĂ©ritable collaboration et de gestion de projet.
FORMATION CONTINUE ET REVALORISATION : LES CHEVAUX DE BATAILLE DE L’ANASS
Mme Ndeye Awa ManĂ© BA, prĂ©sidente de l’ANASS, a portĂ© avec Ă©loquence les dolĂ©ances de ses membres. Insistant sur la « nĂ©cessitĂ© dâune formation continue », elle a soulignĂ© l’impĂ©ratif pour les secrĂ©taires de s’adapter aux Ă©volutions technologiques et aux nouvelles exigences du monde du travail. Cette revendication fait Ă©cho aux standards internationaux qui prĂŽnent le dĂ©veloppement professionnel continu comme un gage de performance et d’Ă©volution de carriĂšre. Cependant, Mme BA a Ă©galement mis le doigt sur une problĂ©matique persistante : la « revalorisation du statut des secrĂ©taires, notamment dans la fonction publique ». Sa dĂ©nonciation de l’absence de « plan de carriĂšre » malgrĂ© un « bagage intellectuel solide » soulĂšve une question d’Ă©quitĂ© et de reconnaissance des compĂ©tences. Cette situation peut entraĂźner une dĂ©motivation et une fuite des talents vers des secteurs offrant de meilleures perspectives d’Ă©volution. L’absence de « siĂšge fixe pour lâassociation » constitue Ă©galement un frein majeur Ă l’organisation et Ă la dĂ©fense efficace des droits des secrĂ©taires, limitant leur capacitĂ© Ă se structurer et Ă faire entendre leur voix auprĂšs des instances dĂ©cisionnelles.
L’HĂRITAGE ET L’ENCOURAGEMENT : LA SAGESSE DE LA PRĂSIDENTE FONDATRICE
Mme Fatou Diop SOCK, figure emblĂ©matique et prĂ©sidente fondatrice et honorifique de l’ANASS, a apportĂ© une perspective historique et un message d’encouragement. Saluant « les efforts de la nouvelle Ă©quipe dirigeante », elle a transmis le flambeau avec optimisme tout en prodiguant de prĂ©cieux conseils aux « jeunes secrĂ©taires ». Son insistance à « se former rigoureusement » et à « cultiver leur professionnalisme » rappelle que la reconnaissance passe Ă©galement par l’excellence et la maĂźtrise des compĂ©tences. Son avertissement « Le mĂ©tier de secrĂ©taire nâest pas facile : il faut sâactualiser en permanence » souligne la nature dynamique et exigeante de la profession, nĂ©cessitant une veille constante et une adaptation continue aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques.
Les différentes intervenantes ont convergé sur les « qualités indispensables » pour prospérer dans ce métier essentiel. La « Confiance en soi et diplomatie » sont apparues comme des compétences interpersonnelles cruciales pour naviguer avec aisance dans un environnement professionnel souvent complexe et gérer des interactions délicates. La « Formation académique et continue », déjà évoquée, est perçue comme le socle de la crédibilité et de la compétence.
VERS DES AVANCĂES CONCRĂTES ? L’ESPOIR DE L’ANASS
Cette JournĂ©e Nationale des SecrĂ©taires a incontestablement servi de tribune pour « mettre en lumiĂšre un mĂ©tier souvent sous-estimĂ©, mais essentiel Ă la bonne marche des institutions ». L’ANASS nourrit dĂ©sormais l’espoir lĂ©gitime d’obtenir des « avancĂ©es concrĂštes en matiĂšre de statut et dâinfrastructures ». La reconnaissance exprimĂ©e par M. le SecrĂ©taire dâĂtat doit se traduire par des politiques publiques favorables, incluant la crĂ©ation de plans de carriĂšre clairs dans la fonction publique et le soutien Ă l’Ă©tablissement d’un siĂšge pĂ©renne pour l’association.
En conclusion, cette 12e Ă©dition de la JournĂ©e Nationale des SecrĂ©taires au SĂ©nĂ©gal a Ă©tĂ© un moment fort de plaidoyer, de reconnaissance et d’encouragement. Les voix des professionnels ont Ă©tĂ© entendues, et l’espoir d’une valorisation tangible de leur contribution essentielle au dĂ©veloppement du pays est plus que jamais palpable. Reste Ă traduire ces paroles en actions concrĂštes pour que le leadership et le professionnalisme des secrĂ©taires et assistantes sĂ©nĂ©galaises soient enfin pleinement reconnus et soutenus.
Retrouvez sur la vidĂ©o ci-dessous, les rĂ©actions de Mousieur Alpha BA, Mme BA, prĂ©sidente de l’ANASS et Mme SOCK la prĂ©sidente d’honneur.
